Получить современному молодому специалисту ипотечный кредит достаточно трудно. Основная причина этого в том, что банки редко хотят рисковать в этом плане, так как непросто предсказать, как будет развиваться карьера такого молодого специалиста. К тому же и процентные ставки по данному вопросу весьма велики. Но, не смотря на это, в последнее время банки предоставляют более доступные ипотечные предложения для молодых.

   Можно выделить несколько банковских продуктов, которые рассчитаны на молодых. Первое- это кредиты для молодых семей в которых возраст одного из супругов составляет не более 30 лет. Кредиты для таких семей субсидируются государством. Особенностью кредитования для таких семей является то, что при рождении ребёнка может быть предоставлена отсрочка до 5 лет в погашении долга. Во-вторых, есть вариант получения кредита для специалистов, которые не имеют пока существенных накоплений, но уже имеют хорошую работу. Для них первый взнос будет составлять около 5% от стоимости квартиры, но не менее 4000 долларов. Также учитывается при таком кредитовании возраст и заработная плата родителей, так как вполне возможно, что они будут осуществлять помощь и поддержку своим детям.

 Однако, не смотря на то, что с каждым годом кредиты становятся все доступнее, и смягчаются их условия, определенные факторы, тормозящие развитие ипотечного кредитования для молодых все еще остаются. Это те проблемы, с которыми сталкиваются многие желающие получить ипотечный кредит. Во-первых, не секрет, что многие компании выплачивают своим сотрудникам зарплаты в конвертах, и это чаще всего и становится камнем преткновения при обращении за кредитом. Вроде - деньги есть, но официального подтверждения достаточной заработной платы нет, а банкам необходим стабильный официальный доход заемщика.

   Также при помощи данного кредита не выйдет купить загородный дом, так они рассчитаны на семьи, испытывающие материальное затруднение в приобретении недвижимости, а человек покупающий загородный дом, навряд ли его испытывает.

В некоторых случаях банк может запросить подтверждение работодателя по "серой" заработной плате. Но по вполне понятным причинам очень немногие компании соглашаются предоставить такие документы.